广西日报贺州头条｜“大接访”解难题更解——

　　冬日暖阳下，钟山县燕塘镇广斌木材加工场内机械嗡鸣。1月7日，钟山县局局长潘娇花走进厂区，向担任人何应广打招待：“何老板，比来生意还好吗？还有什么问题需要我们协调？”何应广放下手中的活儿，笑着送上前。二人扳谈熟络，正在数月前，何应广还因厂区用地胶葛心急如焚——胶葛涉及荒地权属取相邻液化石油气储配坐用地问题，矛盾一度。虽经镇干部多次协调，频频查对记实，厘清脉络后确认其的合理部门，并弥补了运营丧失，但争议仍未能完全平息。矛盾后，钟山县当即启动“公开大接访”机制，县委次要带领接访并成立化解专班，使用“九步工做法”多角度冲破。局联动多部分，不到一个月便完全解开了这个“死结”。近年来，钟山县立异工做机制，摸索以“党建引领、机制立异、平台融合、保障”为焦点的“四维一体”县域社会管理新径。2025年，该县查核16项焦点目标分析排名跃居全区第一；求决类事项调整成功率达63。36%。“我是抱着碰运气的心态来的，没想到耐心听我说完，帮我处理了搅扰多年的养老安全问题。如许的勾当很实正在，让我逼实感遭到党委、对我们的关怀！”59岁的董良文正在加入钟山县首期“公开大接访”勾当后对劲地说。“公开大接访”是钟山将“四下下层”保守深度融入工做、立异践行新时代“枫桥经验”的主要行动。由县委带头，县四家班子带领按期参取，乡镇部分带领随时接访，建立起“1+4+N”接访系统，构成以上率下、全员参取的“大”款式。2025年以来，钟山县累计开展县级“公开大接访”勾当7期，组织接访场次46场，欢迎来访群众46批次118人次，受理各类问题55个，此中实体性化解22个；带动全县12个乡镇全面铺开镇级“公开大接访”勾当，累计开展接访216场次，欢迎来访群众216批次730人次，受理问题221个，实体性化解81个。“通过勾当，我们面临面领会，零距离听取看法，实实正在正在处理问题，进一步通顺了渠道，实现了矛盾胶葛的泉源化解。”潘娇花暗示，勾当也提拔了各部分对工做的注沉程度，工做积极性和自动性较着加强。目前，县、乡、村协同联动机制愈加顺畅，部分间协做共同愈加慎密，构成了强大工做合力，工做全体场合排场趋于协调不变，群众对党委、的信赖度显著提拔。“过去向理跨部分积案，常常‘公函旅行’；现正在现场就是批示部，效率大纷歧样。”1月9日，钟山县局副局长钟魁庆向记者感伤。他举例说，比来处置一路商铺违规搭建光伏设备胶葛时，接访县带领就地召集天然资本、住建、司法、等部分，半小时内就厘清了堵点。做为该案件的督办担任人，钟魁庆对“双带领包案+月度安排”机制的攻坚力度感触感染更深。一个统筹推进、一个具体落实，每次安排都带着方案来，部分不敢‘踢皮球’。”他翻出专案台账向记者展现，清晰记实着安排会确定的“时间表”：发改、天然资本、住建三部分担任违建认定，局担任沟通，供给法令指点。“每期督办专报曲报县次要带领，进度畅后会被传递，压力实正在可感。”钟魁庆说。为让群众进入“快车道”，该县成立“现场办公+高效打点”机制，接访现场即办公现场，能就地处理的当即拍板，需协调的明白义务期限打点，对疑问事项实行“双带领包案”，做到一案一专班、一月一安排。同时，配套“全程督办+量化考评”机制，对事项实行“红橙黄绿”四色分级办理和督办，将办结环境纳入绩效查核，并通过工做专报强化督导。通过关口前移、力量下沉，2025年全县成功化解天然资本、劳动保障等范畴10年以上积案11件，处理“骨头案”“钉子案”46件。“我们借帮AI功能，让以图搜图、人车轨迹阐发等手艺正在村落管理中实正‘活’起来。核心还配备了人平易近调整室、行政复议室、诉讼办事室、轻罪管理核心等功能区域。据领会，该核心是贺州市首个实体化运转的县级综治核心，并取县欢迎核心深度融合，建立“一体化联动、全流程闭环”工做系统。“过去调整靠经验，现正在有标尺，胶葛通过尺度化流程处置。”钟山县委委华暗示，“数字是东西，机制才是魂灵。”钟山县以“一坐式”办事化解矛盾胶葛为方针，多元化解、批示安排”三大功能区，打制集、综治、轻罪管理于一体的实和平台。核心整合县委委、查察院、、、局等22家单元的矛调资本，集成欢迎、调整、仲裁、诉讼、法令征询、平易近政救帮、心理办事等功能，构成“综治核心搭台、入驻部分唱戏、本色化解矛盾”的工做款式。这一变化打破了部分壁垒，实现了消息、资本、力量的集中安排取高效协同，鞭策矛盾胶葛化解效率显著提拔。“下一步，我们将持续深化‘大接访’勾当，全力阐扬新综治核心的枢纽感化，联动社会及下层力量，更快更好地处理群众急难愁盼问题。”潘娇花决心满满。